从“培训基地”到“人才引擎”：一场与中国香妆产业高质量发展密切相关的座谈

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从“培训基地”到“人才引擎”：

一场与中国香妆产业高质量发展密切相关的座谈

为贯彻落实国家人才强国和创新驱动发展战略，推动香料香精化妆品行业在“十五五”时期实现高质量、可持续发展，2026年1月30日下午，中国香料香精化妆品工业协会（以下简称“中国香妆协会”）在北京成功召开首次培训基地工作座谈会。中国香妆协会理事长颜江瑛出席会议并讲话，副理事长王来冬主持会议。来自上海应用技术大学、北京工商大学、江南大学、河南农业大学、海南兴科热带作物工程技术有限公司、上海奉贤区东方美谷产业研究院、中国药科大学等七家培训基地的负责人及代表，与协会相关部门负责人共同参会，深入研讨新时代行业技能人才培养工作的具体思路与举措。

颜江瑛理事长在讲话中深刻阐述了行业面临的新形势与新使命。她指出，当前我国香料香精化妆品行业正处于转型升级的关键阶段，正向产业链价值链中高端迈进。化妆品产业已发展成为融合生物技术、皮肤科学、信息技术与时尚文化的“美丽健康产业”，并被纳入国家发展规划顶层设计。她强调，产业竞争力的根本在于科技，核心在于创新，而这一切最终依赖于人才。加快构建一支规模适度、结构优化、素质优良的专业化人才队伍，是支撑行业未来可持续发展的战略基石。

颜江瑛理事长进一步明确，培训基地建设是协会依托行业、服务产业，破解人才发展瓶颈的关键抓手。基地定位于连接国家政策与产业实践、贯通学校教育与终身职业发展、促进技术创新与技能传承的核心枢纽。她对各基地前期在标准建设、技能培训、竞赛组织及校企合作等方面取得的扎实成效予以肯定，感谢其为行业人才培养提供的宝贵支撑。

面对 “十五五”发展新要求，颜江瑛理事长对培训基地下一阶段工作提出四点明确指示：

一、立足全局，提升站位。要自觉将基地工作置于制造强国、质量强国、健康中国等国家战略大局中谋划，成为宣贯行业政策法规、弘扬工匠精神与职业诚信的重要阵地。

二、对接需求，系统创新。要紧密围绕行业向高科技、绿色化、品牌化转型的实际需求，系统规划培训内容，重点加强在皮肤科学、安全评估及智能生产等前沿领域的课程开发与模式创新。

三、开放协同，汇聚资源。要深化产教融合、校企合作，主动联动龙头企业、高等院校及科研机构，共建共享实践平台与师资库，打造紧密联动的协同育人共同体。

四、规范管理，夯实基础。要持续加强自身建设，完善管理制度与运行机制，严把培训质量与评价关，切实提升基地的品牌公信力与社会影响力。

座谈会上，中国香妆协会培训部主任王婷婷系统汇报了2025年度培训基地工作的整体进展与成效。各培训基地代表分别介绍了本单位在学科专业特色、师资队伍建设、人才培养模式及开展培训、竞赛等方面的经验与成果。与会代表聚焦2026年度重点工作规划、就当前行业人才培养的共性挑战、培训基地的能力共建等议题进行了务实且富有建设性的讨论。